近日，通鋼集團(tuán)通化鋼鐵公司獲得了由國家方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)有限公司頒發(fā)的“三體系”認(rèn)證證書，標(biāo)志著通化鋼鐵公司管理水平深層次步入“制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”的發(fā)展軌道。

“三體系”認(rèn)證，就是在“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”取得的基礎(chǔ)上再獲得“職業(yè)安全健康”和“環(huán)境管理體系”的認(rèn)證。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的今天，一個(gè)企業(yè)開展兩個(gè)或以上的管理體系認(rèn)證的局面已經(jīng)形成。企業(yè)為了提高管理效率，將質(zhì)量管理、職業(yè)安全健康、環(huán)境管理三個(gè)體系整合在一起運(yùn)作并開展認(rèn)證，已成為必然的趨勢(shì)。

通化鋼鐵公司于2010年12月7日三體系整合認(rèn)證動(dòng)員大會(huì)上提出了“2011年6月通過三體系整合認(rèn)證”工作目標(biāo)。面對(duì)此次認(rèn)證工作覆蓋單位廣（涉及28個(gè)單位）、工作任務(wù)重、時(shí)間緊迫等現(xiàn)狀，該公司領(lǐng)導(dǎo)給予了高度關(guān)注和重視。技術(shù)中心作為三體系整合常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)三體系整合工作的全面策劃和實(shí)施，各生產(chǎn)單位按三體系整合工作要求及三體系運(yùn)行程序要求，完成各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí)，從而確保了本單位本系統(tǒng)體系運(yùn)行的有效性。